Universitäts­professor*in Aeroelastik (W3)

Mit nahezu 16.000 Studierenden und 3.800 Beschäftigten ist die
Technische Universität Braunschweig die größte Technische
Universität Norddeutschlands. Sie steht für strategisches und
leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung,
engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen
und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent
treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein.

Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Infektionen
und Wirkstoffe, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke
Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden
unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den
Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften.

Unser Campus liegt inmitten einer der forschungs­intensivsten
Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungs­einrichtungen in
unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich
zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen.

Das DLR ist das Forschungs­zentrum der Bundesrepublik
Deutschland für Luft- und Raumfahrt und betreibt Forschung
und Entwicklung in den Bereichen Luftfahrt, Raumfahrt, Energie
und Verkehr, zivile Sicherheits- und Verteidigungs­forschung und
Digitalisierung. Die Deutsche Raumfahrt­agentur im DLR ist im
Auftrag der Bundes­regierung für die Planung und Umsetzung
der deutschen Raumfahrt­aktivitäten zuständig. Zwei DLR-
Projektträger betreuen Förder­programme und unterstützen den
Wissenstransfer. Global wandeln sich Klima, Mobilität und
Technologie. Das DLR nutzt das Know‑how seiner Institute und
Einrichtungen und erarbeitet Lösungen für diese
Herausforderungen. Es entwickelt Technologien für eine
nachhaltige Zukunft und trägt durch Wissens­austausch mit
öffentlichen Stakeholdern und Transfer in die Wirtschaft dazu
bei, den Wissens- und Wirtschafts­standort Deutschland zu stärken.

Die Fakultät für Maschinenbau der Technischen Universität
Braunschweig und das Deutsche Zentrum für Luft- und
Raumfahrt e. V. (DLR) suchen in einem gemeinsamen Berufungs­verfahren
(Jülicher Modell) eine*n Wissenschaftler*in als

Universitäts­professor*in Aeroelastik (W3)

die/der an die Technische Universität Braunschweig berufen
und gleichzeitig beurlaubt wird, um bei reduzierter
Lehrverpflichtung (zwei Semester­wochenstunden) im DLR die Position als

Direktor*in am DLR‑Institut für Aeroelastik (m/w/d)

zum 01.04.2026 in Göttingen zu übernehmen.

Ihre Aufgaben
Nach dem Jülicher Modell ist mit der Professur die Leitung des
Instituts für Aeroelastik des DLR am Standort Göttingen
verbunden. Die gemeinsame Berufung bildet den Nukleus für
das Thema Aeroelastik für die Kooperation DLR und
TU Braunschweig.
Das DLR-Institut für Aeroelastik (www.dlr.de/ae) betreibt
Forschung und Entwicklung auf den Gebieten Struktur­dynamik
und aeroelastische System­identifikation, instationäre
Aerodynamik, aeroelastische und aeroservoelastische Stabilität,
dynamische Lasten, aeroelastischer Entwurf und Vibroakustik.
Die Mitarbeitenden befassen sich vorwiegend am Standort
Göttingen mit theoretisch-numerischen und experimentellen
Untersuchungen für Starr- und Drehflügler, Triebwerke, Gas-
und Dampfturbinen und Windenergie­anlagen bzw.
Komponenten dieser Systeme. Das Institut ist vorrangig in das
Programm Luftfahrt eingebunden und leistet im Verbund mit
anderen DLR‑Instituten aus den Forschungs­bereichen Luftfahrt,
Raumfahrt, Energie, Verkehr und dem Querschnitts­thema der
zivilen Sicherheits- und Verteidigungs­forschung wesentliche
Beiträge zur Erforschung und Kontrolle elastischer umströmter
Strukturen. Als international ausgewiesene Forschungs­einrichtung
für Aeroelastik und Struktur­dynamik kooperiert das Institut
mit nationalen und internationalen Partnern aus Wissenschaft und Industrie.
Es wird angestrebt, die Methoden­kompetenz des Instituts sowie
den Technologie­transfer zukünftig weiter auszubauen.
Organisatorisch wird die Professur an das Institut für
Flugzeugbau und Leichtbau innerhalb der Fachrichtung Luft-
und Raumfahrt­technik in der Fakultät für Maschinenbau angegliedert.

Unsere Erwartungen
Es wird eine hochqualifizierte, renommierte Persönlichkeit mit
ausgewiesener Leitungs­erfahrung gesucht, welche das
Fachgebiet Aeroelastik am DLR und der TU Braunschweig
umfassend in Forschung und Lehre (2 SWS) vertreten kann,
interdisziplinäre Kooperationen aktiv initiiert und national wie
international sehr gut vernetzt ist.

Die ausgeschriebene Position adressiert unter anderem folgende Schwerpunkte:

- Methoden der Aeroelastik in Analytik und Simulation
- Instationäre aerodynamische und bewegungsinduzierte Kräfte
- Nichtlineare Probleme der Aeroelastik und Strukturdynamik
- Wechselwirkung Fluid-Struktur-Systeme
- Experimentelle und datengetriebene Modellierung in der Aeroelastik

Erforderliche Qualifikations­merkmale:

- International ausgewiesene Forscher*innen­persönlichkeit auf dem Gebiet der Aeroelastik mit einschlägiger Forschungs­erfahrung mit der Industrie
- Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmittel­projekten und im Wissens- und Technologie­transfer
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Management- und Führungs­erfahrung
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb des DLR, der TU Braunschweig und des Niedersächsischen Forschungs­zentrums für Luftfahrt (NFL)
- Nationale und internationale Vernetzung und Engagement zur Erhöhung der internationalen Sichtbarkeit der TU Braunschweig und des DLR
- Engagement in den Bereichen Diversität und Gleichstellung
- Sehr gute Beherrschung der englischen Sprache und Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache abzuhalten

Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, wenn Sie sich in dem
beschriebenen Profil wiederfinden und Sie die dazu nötigen
Erfahrungen mitbringen.

Es wird die Bereitschaft erwartet, im Verbund mit den DLR-
Instituten die bestehenden Kooperationen mit der Industrie
sowie nationalen und internationalen Universitäten und
Forschungs­einrichtungen weiter auszubauen. Hierbei wird
besonderer Wert auf die Zusammenarbeit mit der Industrie, den
Technologie­transfer und die interdisziplinäre Zusammenarbeit
innerhalb des DLR mit allen Programmen sowie zwischen dem
DLR und der TU Braunschweig und mit einschlägig befassten
Ministerien und Behörden gelegt. Gewünscht wird zudem die
Mitwirkung in den einschlägigen Forschungs­zentren und
gemeinsamen Verbund­vorhaben der TU Braunschweig,
darunter das Niedersächsische Forschungs­zentrum für Luftfahrt
(NFL) und der Exzellenz­cluster „Sustainable Energy Efficient
Aviation (SE²A)“ sowie die aktive Beteiligung am Forschungs-
­schwerpunkt „Mobilität“ der TU Braunschweig.

Individuelle Karrierewege sowie die Auswirkungen von
Betreuungs- und Pflegezeiten auf die akademische Karriere und
Publikations­leistung der*des Kandidat*in (m/w/d) werden von
der Berufungs­kommission berücksichtigt.

Einstellungs­voraussetzungen, § 25 NHG
- Abgeschlossenes Hochschul­studium
- Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung
- Besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird.
- Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder durch habilitations­adäquate Leistungen erbracht worden sind.

Hinweise
Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheits-
­überprüfbarkeit nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG)
sowie die Bereitschaft für eine Sicherheits­überprüfung nach
§ 8 ff SÜG.

Die Technische Universität Braunschweig und das DLR treffen
Personal­entscheidungen nach Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil zu
erhöhen, und fordern daher Frauen nachdrücklich zur
Bewerbung auf. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation
vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte oder ihnen
gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht
bevorrechtigten Bewerber*innen gleicher Eignung, Befähigung
und fachlicher Leistung. Bewerbungen von
Wissenschaftler*innen aus dem Ausland sind ausdrücklich
erwünscht. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Auf Wunsch kann eine Teilzeit­beschäftigung ermöglicht werden.
Bewerber*innen, die zum Zeitpunkt der beabsichtigten
Ernennung das 50. Lebensjahr schon vollendet haben und nicht
bereits in einem Beamten­verhältnis stehen, werden
grundsätzlich im Angestellten­verhältnis eingestellt.

Bewerbungsfrist
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 30.06.2025.

Ansprechpersonen
Fragen zur Professur an der TU Braunschweig beantwortet Ihnen

Prof. Dr. Jens Friedrichs
Tel: +49 531 391‑94200
j.friedrichs@tu-braunschweig.de

Fragen zum DLR bzw. zum DLR‑Institut für Aeroelastik beantwortet Ihnen

Dr.‑Ing. Markus Fischer
Tel: +49 2203 601‑3698
Markus.Fischer@dlr.de

Für Rückfragen in personal­rechtlichen Angelegenheiten der TU Braunschweig wenden Sie sich bitte an

Anne Fritz
Tel: +49 531 391‑4350
berufungen@tu-braunschweig.de

Für Fragen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an

Nicole Brückner
Tel: +49 531 391‑14143
berufungen@tu-braunschweig.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerber*innen (m/w/d) werden gebeten, dem sowohl
an die Vorstands­vorsitzende des DLR, Frau Prof. Dr.‑Ing. Anke Kaysser‑Pyzalla,
als auch an den Dekan der Fakultät für Maschinenbau der TU Braunschweig,
Herrn Prof. Dr.‑Ing. Markus Böl, zu adressierenden Anschreiben die üblichen Unterlagen
beizufügen:

- Curriculum Vitae
- Akademische Zeugnisse und Urkunden
- Publikationsliste, inkl. Kopien von drei ausgewählten Publikationen
- Drittmittelliste unter Angabe der Projekt­nummer und der pers. Projekt­funktion
- Forschungs- und Lehrkonzept
- Liste der Lehrveranstaltungen, Lehrevaluationen
- Ggf. Nachweis über anzuerkennende Pflege- und Elternzeiten
- Ggf. Nachweis über eine anerkannte Schwerbehinderung.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung inkl. aller Unterlagen ausschließlich digital über das Online­portal der TU Braunschweig ein.

Die Verarbeitung Ihrer personen­bezogenen Daten durch das DLR erfolgt auf Grundlage eines Vertrages zwischen TUBS und DLR gemäß Artikel 26 bzw. 28 DSGVO.

www.tu-braunschweig.de